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広報みかわ 令和2年2月15日号

町職員の給与等の状況について(1)

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山形県三川町

町職員の給与の実態と定員管理等について、町民の皆さまにご理解いただくため、そのあらましを紹介します。町職員の給与は、山形県人事委員会の勧告等を基本として、議会の審議を経て条例で定めています。

1.総括
(1)人件費の状況(平成30年度一般会計決算)

(2)職員給与費の状況(平成30年度一般会計決算)


1.職員手当には退職手当を含みません。
2.職員数は、平成30年4月1日現在の人数です。

(3)ラスパイレス指数の状況(各年4月1日現在)

※ラスパイレス指数とは、国家公務員の給与水準を100とした場合の地方公務員の給与水準を示す指数です。

2.職員数の状況
(1)部門別職員数の状況と主な増減理由(各年4月1日現在)

(2)年齢別職員構成の状況(平成31年4月1日現在)

※職員数には、町長・副町長・教育長は含みません。

(3)職員数の推移(各年4月1日現在)

(4)退職者数の状況(平成30年度中)

(5)職員採用の状況(平成31年4月1日)

3.一般行政職の級別職員数の状況(平成31年4月1日現在)


1.三川町の給与条例に基づく給料表の級区分による職員数です。
2.標準的な職務内容とは、それぞれの級に該当する代表的な職務です。

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